社員教育を担当して
入社３年目にして私は新入社員の教育担当を任されてしまったことがありました。とても私には出来ない！と、一度はお断りしたのですが、これは会社命令なので、しぶしぶやることになってしまったのです。しかも、新入社員というのは、みんな、私よりも年上だったので、とてもやりにくいものでした。社員教育を担当してみて思ったことは、やはり人を育てることは難しい、ということもありながら、楽しい、という感情も持てたことです。人が育っていくところを間近で見ることができるので嬉しくなります♪私が教えたことをきちんと守って、良い方向へと進んでいくところを見ていると、まるで自分の子どもが育ったような気持ちになります。また、一緒に自分自身の成長も感じられましたね～♪人を育てるには、私自身も日々、勉強していかなくてはなりませんから。中には、何度も同じことを言っても失敗を繰り返す、というダメな人も居ました。そういう人は向いていないのでしょうね。いくら私でも助けてあげることはできませんでした。。。今となっては、とても懐かしい思い出です。