社員教育・研修と人材育成って難しいですね。
みなさんは研修や教育を受けたりした経験がありますか？？
どんな企業でも、入ってすぐは研修があったり、教育されたりと、
何かと人材育成をされますよね。
そうしてみな、一人前の社会人へと成長するわけです。
私も、入社したての頃は、研修を受け、そして、部署に配属されてからは、
先輩方に、いろいろご指導いただきました。
そんな私も、今年とうとう教育係を任せられる年頃になったんですよ。
まあ、リーダーの方がいて、そのサポートの一人だったんですけどね。
グループの分けており、そのうちのいくつかを担当していました。
それを見ていたんですが、やっぱり若い子に指導するのは、
難しいと痛感させれました。
グループごとにそれぞれ特徴があって、メンバーも様々。
元気のいいのが集まったグループは、ちょっと怒り気味でいろいろ
言ってみたり、おとなしいグループには、誉めて伸ばす感じで言ってみたり。
いろいろな方法をしてみました。
コーチングをすると、結構大変なことが多かったです。
一週間と言えど、日によって気分も違うし、教育プログラムの
内容によっても、士気は様々。
ホントに人を育てることの難しさを、感じました。
これから、もっと人への指導を考えて、いい人材育成ができる、
そんなやり方を見つけていこうと思いました。